Direktør for Client Service Recruiting

Vi søger i øjeblikket en Direktør for Client Service-Rekruttering at tilmelde dig vores Birmingham praksis. Denne dynamiske person vil understøtte vores eksisterende Regnskab og økonomistyring praksis. Primære ansvarsområder omfatter sourcing, pre-screening, og interview af kvalificerede fagfolk med det ultimative mål at udvikle og opretholde en diversificeret team af ansøgere og konsulenter til rådighed for placering på åbne opgaver. Dette er en unik mulighed for at udnytte dine eksisterende tekniske færdigheder, tappe din kreativitet, og opfylder at iværksætterånden.

Ansvar:

• Udvikle en rekruttering strategi, der hele tiden efterfylder de kandidat pipeline baseret på markedsvilkår,, eksisterende Associate team, og nuværende / forventede klient engagementer.
• Grundigere adfærdsmæssige interviews til at vurdere færdigheder og kompetencer af kandidater.
• Plan og deltage i arrangementer for kandidater og kunde udvikling, såsom jobmesser, industri konferencer, osv..
• Bistår klienten service team ved at dokumentere kandidat profiler, kontrol af referencer, og bestemme Associate “kampe” for åben klient engagementer.
• Administrer Associate hold ved at indlede regelmæssig kommunikation med Associates til at reducere “ikke-tildelte tid” og sikre, at Associates’ forventningerne bliver opfyldt.
• Nuværende Associate / ansættelse udvikling opdateringer på ugentlige team møder, participate in business development discussions, og udvikle nye rekruttere strategier baseret på de nuværende kunders behov.
• Håndtere forskellige rekruttere ansvarsområder såsom vedligeholdelse og forsendelser, placering af avis / reklamer på internettet, EEOC krav dokumentation, periodiske revurdering af den samlede rekrutteringsprocessen og uddannelse af nye rekruttere ledere.

Faglige kvalifikationer:

Minimumskrav: 

• 5-7 års erfaring i Regnskab, Finansiere og / eller intern revision.
• Bachelorgrad kræves.
• Superior kommunikationsevner et must.
• Nogle rekruttere foretrukne erfaring. Big Four eller høring foretrukne erfaring.

Succes attributter:

• Stærk arbejdsmoral, der hele tiden udstillet i attitude og personligt drive
• Self-motiverede med en resultatorienteret tilgang til daglige opgaver og ansvar
• Enorm sense of urgency med en passion for at opbygge og udvide en virksomhed
• Creative, med erhvervslivet kyndige og evnen til at reagere hurtigt på skiftende situationer
• Konkurrencedygtig med en iværksætterånd, der motiverer i et sammenhængende team miljø
• Engagerende og yderst effektive interpersonelle og kommunikationsevner, der tiltrækker og vokser varige relationer
• Ubarmhjertige sans for detaljer kombineret med vellykkede tidsstyring og prioritering færdigheder

Key Performance Indicators:

• Viser en konstant indsats for at netværke med nye mennesker og udvikle yderligere relationer for at sikre en vellykket markedsindtrængning for talent
• Viser en stor forståelse for Ressourcer’ praksis og er i stand til at have dygtige drøftelser udstiller en stærk bevidsthed om aktuelle tendenser og spørgsmål
• Konsekvent og aktivt deltager i netværkssamarbejde organisationer og begivenheder solidifying Ressourcer’ mærke og tilstedeværelse som en markedsleder
• Succesfuld administrerer og bevarer højt kvalificerede konsulenter ved at opbygge stærke relationer, regelmæssig kommunikation, og identificere muligheder for vækst og udvikling
• Bidrager aktivt til markedet ved at interface effektivt med alle teammedlemmer, hver især bringer en række perspektiver og værdier til praksis
• Udstillinger entusiasme og støtte for de mål,, planer, og strategier for den lokale praksis
• Viser en "kan gøre’ holdning inden for den praksis at opnå mål og opnå resultater

Rapportering:

den Direktør for Client Service-Rekruttering rapporter til det lokale kontor administrerende direktør.

Ressourcer Global Professionals er en lige muligheder Arbejdsgiver.

Vores konsulenter har den fleksibilitet og selvstændighed til at vælge den kundeprojekter, der interesserer dem, samtidig med at opbygge professionelle relationer inden for vores globale samfund af Konsulent og erhvervsfolk. Vi tilbyder et omfattende erstatning og ydelser pakke, herunder sundhed og livsforsikring, en 401(til) spareplan, som omfatter en skønsmæssig selskab kamp, medarbejderaktieoptioner købsplan, betalt personlige afspadsering program, faglige udvikling og certificering kurser.

Ressourcer Global er den eneste professionelle tjenester firma dedikeret til at hjælpe kunder deres virksomhed indefra og ud. Leve-og arbejdsvilkår inden for vores kunder lande, kulturer og sprog, vi hjælper de lokale virksomhedsledere — og deres globale drift teams — udføre interne initiativer. <br><br> Med erfaring på tværs af mange discipliner — finansiering og regnskab, informationsstyring, menneskelig kapital, supply chain management, retlige og intern revision — vi hjælper teams håndtere komplekse situationer på indersiden af ​​virksomheden. Arbejder side om side med kunden holdet, vi løser problemerne, udføre og formidle viden. Med andre ord, vi hjælpe med at få det indre udførte arbejde, samtidig bygge holdets evne til at ændre og fungere i helt nye måder. <br><br>; Ressourcer Global blev grundlagt i 1996 inden for en Big 4 virksomhed og i dag, vi er et børsnoteret selskab (NASDAQ: RECN). Vores 2,800 fagfolk, fra mere end 80 praksis kontorer, tjene over 2,100 klienter i 66 lande. I 2009 Ressourcer blev anerkendt af Forbes som én af de 100 Mest troværdige virksomheder. Besøg os på www.resourcesglobal.com